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技术工人待遇如何提升?权威解答来了

时间:2019-09-10 11:27:13 来源:网络整理 作者:刺客 阅读:1563次

随着我国经济快速发展和产业转型升级步伐加快,技术工人数量短缺和结构性问题日益突出。据了解,目前我国就业人员有7.7亿人,技术工人仅有1.65亿人,其中高技能人才仅4700多万人,占就业人员的6%,高级技工的供需矛盾十分突出。

汤涛介绍,这里所指的高技能领军人才,包括获得全国劳动模范、全国五一劳动奖章、中华技能大奖、全国技术能手等荣誉以及享受省级以上政府特殊津贴的人员,或各省(区、市)政府认定的“高精尖缺”高技能人才。

“产生这些问题的原因,主要是受社会环境、传统思想观念影响,技术工人社会地位不高,收入水平偏低,许多青年人不愿意当技术工人。”汤涛表示,《意见》是《新时期产业工人队伍建设改革方案》的配套文件,第一次把提高技术工人待遇上升到全局的高度,抓住了技术工人最关心、最直接、最现实的利益问题,将促进改革发展成果更多更公平惠及技术工人。

与此同时,高技能领军人才的社会待遇也将获得相应提高。包括鼓励各地根据实际情况,研究探索对高技能领军人才在购(租)住房、安家补贴、子女接受义务教育等方面的支持政策,实施积分落户城市重点考虑高技能领军人才落户需求并放宽落户条件限制,对经济结构调整中出现困难的企业保障高技能领军人才稳定就业等。

讲好红色故事,传承红色文化,腊月的寒风挡不住遵义市娄山关景区游客的热情。渝贵铁路开通后,从景区到娄山关南站车程仅15分钟。“预计今年游客将达到220万人次,景区正加快红色小镇和配套基础设施建设,努力为游客提供更舒适便捷的旅游环境。”遵义市新兴产业投资有限公司副总经理周永佳说。

随后有媒体公开发问:刘士余所说的“妖精”是指赵薇吗?

不少人一入市就加群聊上微博,四处打探所谓消息。

日前,中办、国办印发《关于提高技术工人待遇的意见》。3月26日,人社部、全国总工会有关负责人就《意见》出台的背景意义、主要内容、贯彻落实等问题,回答记者提问。

报道称,前NBA球员丹尼斯·罗德曼去年1月曾访问朝鲜,专家小组对罗德曼当时送给金正恩的礼物进行了调查,相关内容包含在报告中。赞助罗德曼访朝的企业表示,罗德曼赠送的礼物价值约3000美元。鉴于礼品价格并不很昂贵且不涉及商业交易,专家小组没有进一步调查罗德曼向金正恩送礼是否违反安理会决议。

同一个小区的俞女士也有类似遭遇。“我打算买装修材料时,他们来电推销材料;该装空调了,又打电话卖空调。怎么连施工进度都一清二楚呢?”

据北京市网信办官方微信消息,16日,国家互联网信息办公室指导北京市互联网信息办公室针对新浪网对用户发布违法违规信息未尽到审查义务,持续传播炒作导向错误、低俗色情、虚假不实等违法有害信息的严重问题约谈该企业负责人,责令其立即自查自纠,全面深入整改。

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点评:探险不是“想去哪就去哪”,无视当地管理局的多次通告执意闯入禁区,危险,违法,更易对当地自然生态造成破坏。面对法令禁止进入的地区,遵纪守法应是第一要务,这既是对当地自然生态的保护,也是对自己生命的尊重。

对于《意见》出台将增加企业负担的担忧,汤涛直言,只要技能人才发挥作用,创造了更好的效益,解决了生产当中的关键性难题,那么也应该给他们相应的报酬和待遇,不然技术工人将用脚投票。

全面改善广大技术工人待遇

如何提高广大技术工人待遇水平?这是许多一线职工关注的核心问题。对此,汤涛表示,《意见》提出实施工资激励计划、构建技能形成与提升体系、强化评价使用激励工作等政策措施,全面改善技术工人的待遇水平。

[编者按]2016年3月5日,国务院总理李克强在政府工作报告中提到,要“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌”。“工匠精神”被写入政府工作报告,一时间引发社会热议。

《意见》提出,以为国家作出突出贡献的高技能领军人才为重点支持对象,全面加强对高技能领军人才的服务保障,提高其政治待遇、经济待遇、社会待遇水平。

——在支持技术工人凭技能提高待遇方面,重点研究加强终身职业技能培训、深入实施高技能人才振兴计划、推动校企合作培养技术工人等内容,不断提升技术工人的技能水平。

“技术工人是产业工人队伍的重要组成部分,是实施创新驱动发展战略不可或缺的宝贵人才资源。”全国总工会副主席、书记处书记阎京华表示,《意见》注重提高高技能领军人才的政治待遇。包括探索实行高技能领军人才在工会等群团组织中挂职和兼职,纳入党委联系专家范围,鼓励各方面力量以多种方式对高技能领军人才进行特殊奖励,鼓励企业吸纳高技能领军人才参与经营管理决策等。

第一次注资后,上海钦联没有再持续跟进,其后,以田七牙膏项目为由募集的资金也被挪作他用。

(一财网综合云南网、新华网、人民网、最高检网站、中国共产党新闻网、澎湃新闻报道)

工人日报(ID:grrbwx)记者从发布会上获悉,《意见》将构建技能导向和创新贡献导向的激励机制,技术工人的收入待遇特别是高技能领军人才的待遇水平有望获得显著提升。

(1994年7月至1996年6月中国社会科学院研究生院财贸经济系商业经济专业研究生班学习;1995年9月至1996年7月中央党校一年制中青年干部培训班学习)

A:就像今年年初总书记在省部级领导干部学习研讨班上讲话里面谈到的,“弹钢琴要十个指头都动作,不能有的动,有的不动。但是,十个指头同时都按下去,那也不成调子。要产生好的音乐,十个指头的动作要有节奏,要互相配合。”因此,我们在改革中要有轻有重、有切入点、有所为有所不为。而供给侧里面的核心问题体现为产能过剩、库存过高、杠杆过高、成本过高以及我们的一些中高端的供给不足。相对应的,我们的重点就是“三去一补一降”,这是我们供给侧结构性改革的核心切入点和核心内容。(光明网记者蒋正翔陈城李澍整理剪辑:赵伟露)

长期以来,我国广泛存在着城市补农村、工商业补居民农业、省内发达市县补贴欠发达市县等电价交叉补贴,导致电价结构扭曲。在经济下行成本压力下,这一问题愈发突出。中国电力企业联合会数据显示,从2014年分类销售电价看,一般工商业及其他用电平均电价最高,为856.51元/千千瓦时,大工业用电平均电价为655.86元/千千瓦时,居民用电类别平均电价(到户价)为557.48元/千千瓦时。

他们曾公布一封公开信,悼念唯一的孩子,里面写着:一直以来,我们都深信德国是一个安全的国家,人民是那么友善,天空是那么蓝,可能就是这样,让你放松了警惕,也让我们不再提醒你注意安全。

今年的“菠萝科学奖”分为颁奖典礼、科学集市和科学论坛三部分,以“寻找尤里卡”(尤里卡,即后世科学家们灵光一现时的口头禅。)设为主题,鼓励每个人发现科学、探知科学,“让大家零距离接触科学,让科学变好玩”。此次,《奇幻科学城》作为致力于青少年科学教育的品牌,带着三组好玩、有趣的科学实验装置入驻“菠萝科学集市”。

“《意见》出台标志着新时期产业工人队伍建设改革取得了新进展。”阎京华表示,通过各方持续努力,技术工人的地位一定会逐步得到提高,进一步营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的氛围,这也是工会工作努力的方向。

收入偏低导致技术工人不吃香

值得关注的是,《意见》鼓励企业为高技能领军人才制定职业发展规划和年资(年功)工资制度,试行高技能领军人才年薪制和股权期权激励,提升高技能领军人才的经济待遇。

人社部副部长汤涛表示,技术工人短缺将严重影响我国从制造业大国向制造业强国转变的进程。

据介绍,《意见》突出“高精尖缺”导向,聚焦高技能领军人才,进一步完善了技术工人培养、评价、使用、激励、保障等措施,特别是突出工资激励和技能提升,强化评价使用激励,实现技高者多得、多劳者多得。

——在畅通技术工人成长成才通道方面,主要包括完善技术工人评价工作、加大劳动和技能竞赛培养选拔技术工人工作力度、完善技术工人平等享受待遇政策、落实好技术工人休息休假权利等。

据台湾“TVBS”11月12日报道,蔡英文、赖清德11日特地南下嘉义,晚间替民进党县市长候选人辅选。拼连任的嘉义市长涂醒哲当天上午才刚说有蔡英文站台能够加分,不过然而蔡英文到场后,台下蛋黄区(中心区)没坐满,人气似乎锐减不少。

——在提高技术工人收入水平方面,主要是通过完善符合技术工人特点的企业工资分配制度、建立企业技术工人工资正常增长机制、探索技术工人长效激励机制等方式,指导企业深化工资分配制度改革,强化工资收入分配的技能价值激励导向,推动企业建立健全工资决定及正常增长机制,并要求国有企业工资总额分配向高技能人才倾斜,制定企业技术工人技能要素和创新成果按贡献参与分配办法,促进长期稳定提高技术工人收入水平。

值得一提的是,《意见》提出了健全技术工人评价选拔制度,突破年龄、学历、资历、身份等限制,并建立职业资格、职业技能等级与相应职称比照认定制度。

在通州区政府大院,统一停放的执法辆车,也喷涂相同的字样。

“高精尖缺”技能人才受优待

据香港星岛日报网报道,吴亮星6日表示,之前的言论是引述朋友传来的短信及资料,他只是从知情权的角度让大家参考,由于不能将内容斩断,所以按照数据读出,但没料到涉及李波的道德问题,他在此郑重向李波及妻子在未能确实道德问题时被提及而道歉,将来会改善发言技巧。针对有记者问及为何在未证实的情况下便引述朋友的消息,吴亮星反问说,传媒也在未经证实下报道是否有内地人员来港执法,他希望记者都能检讨一下。

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